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六分企业召开下半年绩效考核大会

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12月20日,六分企业召开下半年绩效考核大会。会上每位员工对下半年各自的工作进行简短的总结自评,分企业党委副书记、纪检组长、主任工程师葛日林对一些较为集中的问题提出整改意见。

绩效考核的目的是为了企业和员工的共同进步,通过整体绩效管理,可以及时发现分企业运营状况,了解员工在工作过程中存在的问题,并及时整改,从而保证各项工作能够高质高效完成。

会上,分企业党委书记、经理舒伯乐作了总结发言,肯定了全体职工下半年的工作,并鼓励员工再接再厉继续做好本职工作。(六分企业 刘淼淼)


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