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五分企业召开中层管理人员工作会议

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11月28日下午,五分企业召开中层管理人员工作会议。分企业领导班子成员、各部门正副职、各项目部经理、大学生代表共计37人参加会议。

会上,分企业党委书记、副经理石培基对分企业下一步工作提出五点要求:一是清欠再动员,任务再落实,全面开展30天清欠突击行动,各项目经理要作为第一责任人,加强责任意识,把此项工作作为年前重点工作,要取得实质性的结果;二是做好法律诉讼工作,提高风险防控能力,发现苗头及时上报处理;三是加强管理人才和蓝领人才的培养,发掘项目基层人才,为分企业的发展做好储备工作;四是年末将至,要切实抓好维稳工作,预防群体性事件的发生,特别是近期世界互联网大会召开期间,落实好领导带班制度;五是认真学习党的十九大精神,重视党建工作的作用和地位,树立党建就是生产力的理念,开展“党建+”活动,使党建与分企业的生产、经营工作有效结合,为分企业的发展保驾护航。

最后,分企业经理、党委副书记虞定岳作了总结性发言,并提出五方面要求:一是提振信心,加强团队协作,要在其位、谋其职、负其责,提升实行能力,共同完成全年目标任务;二是做好资金收支计划为春节前资金收支做好准备,要把此项工作形成常态化管理;三是做好施工队伍的引进和储备工作,为年后的生产任务提供保障;四是切实做好安全工作不放松,安全工作再落实,注重网络安全,做到不信谣、不传谣,确保年前安全管理工作落到实处;五是认真学习党的十九大精神,放远眼光,要勇于创新增强忧患意识,争取在今后的发展中干出新业绩。(五分企业 范栋)

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