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六分召开2021年工作会议

2月7日,六分企业召开2021年工作会议,传达学习浙建集团、集团2021年度工作会议精神。集团党委副书记、工会主席包世文出席会议并讲话。

分企业党总支书记、经理舒伯乐代表领导班子作题为《乘风破浪开新局  砥砺奋进再出发  迎接“十四五”开启新征程》工作报告。报告从十个方面总结2020年分企业取得的成绩:一是圆满完成各项指标任务;二是疫情防控和复工复产“两不误”;三是人才队伍建设不断强化;四是财税风险落实到位;五是项目管理工作深入推进;六是成本合约管理得到提升;七是诉讼案件得到控制;八是质量技术管理进一步完善;九是企业和谐稳健发展;十是党建引领推动各项工作再上新台阶。

报告从经营、生产安全、质量技术、党组织建设、法务五个方面分析当前存在的问题和困难;从重大项目跟踪、风险管控、诉讼案件、资金管理、质量技术、人才队伍、建筑工人工资发放七个方面部署2021年的目标任务,确保高质量地为“十四五”开好局。

包世文对六分企业贯彻浙建集团、浙江安装决策部署和“走在前列,再谋新篇”充满希翼,从三个方面充分肯定分企业2020年取得的成绩:一是领导干部和员工交出一张综合性的高分报表,圆满完成各项指标任务;二是领导班子团结协作、勇于担当、敢于作为;三是把握稳中求进的总基调,实现经济效益的持续提升。

听取报告后,包世文提出五点要求:一是要坚决贯彻集团工作会议精神和决策部署,着力提高领导班子的整治判断力、凝聚力、实行力;二是要认真贯彻集团内部管控和制度建设的举措。以浙建集团“八大体系”和浙江安装“七大能力”为契机,提升管理水平,推动高质量发展;三是要发挥党建引领作用,领导班子继续保持良好状态。切实发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,推动企业党建强,发展强;四是要继续优化人才建设生态,着力提高职工获得感、满意度和幸福感。把职工对美好生活的向往作为常态化工作,加强人才的选配和培育,搭建青年人才的阶梯,进而取得实效;五是要做好春节期间的清廉从业工作,认真实行中央八项规定。

会议对分企业2020年度优秀党员、优秀员工、优秀项目部进行表彰,开展分企业领导班子和新提拔中层管理人员考核测评。

分企业各党支部书记、本部全体管理人员、项目经理40余人参加会议。(六分企业  胡频丽)


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