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浙江安装党委理论学习中心组专题研究分析 意识形态和维稳工作

3月10日,威尼斯城娱乐官方平台党委书记、董事长张锋主持召开党委理论学习中心组会议,专题研究分析部署集团意识形态和维稳工作,切实确保企业健康稳定发展。

会议指出,今年是建党100周年、“十四五”开局之年,做好意识形态和维稳工作尤为重要。要牢牢把握党在意识形态领域的领导权、管理权、话语权,不断加强集团思想政治建设,提高意识形态工作的能力和水平。要认真做好信访维稳工作,维护企业和职工群众合法权益。加强矛盾纠纷的排查和调处,依法及时就地解决职工群众合理合法诉求,确保全年无突发事故和安全事故发生。做实做细意识形态和维稳工作,促进企业高质量发展,以优异的成绩迎接建党100周年,以企业发展成果惠及广大职工群众。

对于意识形态工作,会议强调:一要充分认识意识形态工作的极端重要性。增强履职自觉,强化使命担当,当好意识形态工作的组织者、推动者、实行者。二要认真履行意识形态工作主体责任。党组织负主体责任,党组织书记是第一责任人,班子成员落实“一岗双责”。意识形态工作纳入党建工作责任制。三要坚决把好意识形态工作正确导向。坚定政治立场,深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑、引导实践。四要提升意识形态工作能力水平。把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节,讲好浙安故事、弘扬浙安精神,为集团高质量发展提供源源不断的强大精神力量。五要牢牢掌握网络意识形态工作主动权。强化互联网思维,确保所属网络载体不出现错误导向,不传播网络谣言,打造一个清朗的网络舆论环境。六要切实增强意识形态工作整体合力。把意识形态工作融入企业中心工作,调动各方力量共同抓好意识形态工作。着力打造政治强、业务精、作风正的工作队伍。

对于维稳工作,会议强调:一要加强组织领导,落实各项责任。切实担负维稳工作重任,党组织主要负责人为企业维稳工作第一责任人,分管领导和部门切实负起具体职责。二要做好思想工作,强化正面引导。贯彻落实应急预案,做到预防在先,耐心细致做好职工思想工作,疏通职工群众思想疑虑,保持企业稳定。三要加强人文关怀,构建和谐企业。引导职工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求。维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。四要做好疏导工作,化解各类矛盾。注重防范和排查调处各类矛盾纠纷,通过政策宣贯、法律援助、心理辅导、生活关心等措施,切实妥善化解矛盾。五要加强监督检查,严格责任追究。发生上访者干扰破坏企业正常工作秩序的,在属地政府职能部门协助下妥善处置。对维稳工作不到位、弄虚作假等行为的追究责任。

集团领导班子成员参加会议,党群工作部负责人汇报有关工作,综合办公室、党委组织(人力资源)部负责人列席会议。(党群工作部)


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